街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和应对：

    合法合理情形

    原因分析 ：如果街道正在举办大型活动、进行道路施工或者存在公共安全隐患等特殊情况，街道管理人员为了保障活动顺利进行、施工安全或者公众安全，临时限制快递员进入送件，这可能是具有一定合理性和合法性的。例如街道正在举办大型文艺演出，现场人员密集且交通管制，快递车辆进入可能会引发安全事故。

    解决方式 ：快递员应积极配合街道管理人员的安排，可以与收件人取得联系，说明当前的特殊情况，协商将快递放置在附近指定的代收点，或者重新约定派送时间。

    不合法不合理情形

    原因分析 ：若街道管理人员没有合理的理由，仅仅是随意禁止快递员进入街道送件，这可能涉嫌侵犯快递企业和快递员的正常经营权利以及收件人的合法权益。例如，没有任何公告或者通知，也不存在特殊情况，就以莫须有的理由禁止快递员进入。

    解决方式

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解禁止进入的具体原因，并向其说明送件的必要性和合法性，争取能够达成一致意见，恢复正常派送。

    向上级反映 ：如果与现场街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或者相关监督部门反映情况，要求其对该行为进行调查和处理。

    法律途径 ：若上述方法都无法解决问题，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自身权益。可以收集相关证据，如现场照片、视频、与街道管理人员的对话记录等，向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。