这种情况需要具体分析你是否应当支付违约金以及支付的数额是否合理，以下是详细的分析和应对思路：

    合同约定方面

    查看合同条款 ：你首先要仔细查看与对方签订的课程服务合同。合同中一般会对课程的退费、违约情形以及违约金的计算方式等内容有明确规定。

    如果合同约定可以无理由退费 ：那么对方要求你支付违约金就没有依据，你可以依据合同条款拒绝支付，并要求对方全额退还你已支付的费用。

    如果合同约定了在一定条件下解除合同需要支付违约金 ：就要看你不想上课的情况是否符合这些违约情形。例如，合同可能规定在课程开始一定时间后提出退费属于违约。

    合同格式条款的效力 ：如果合同中的违约金条款属于格式条款（即对方为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与你协商的条款），且该条款不合理地加重了你的责任、排除了你的主要权利，那么根据法律规定，该条款可能会被认定为无效。

    法律规定方面

    违约金的合理性 ：即使合同约定了违约金，其数额也应当合理。根据《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

    - 对方需要证明因你违约给其造成了实际损失，比如已经为你准备了特定的教学资料、安排了专属的授课老师等。如果对方无法证明实际损失，而要求你支付高额违约金，你可以主张调整。

    消费者权益保护 ：作为消费者，你享有一定的合法权益。如果对方在招生过程中存在虚假宣传、欺诈等行为，导致你做出错误的报名决定，那么你可以以此为由解除合同，并且不需要支付违约金。你可以收集相关证据，如对方宣传的课程内容与实际不符的截图、承诺未兑现的聊天记录等。

    应对措施

    与对方协商 ：尝试与对方进行友好沟通，向对方说明你不想上课的原因，如经济状况变化、时间安排冲突等。同时，指出违约金过高不合理的地方，争取达成一个双方都能接受的解决方案，比如退还部分费用，不支付或者少支付违约金。

    寻求监管部门帮助 ：如果与对方协商不成，你可以向相关的监管部门投诉，如当地的市场监督管理部门。他们可以对该机构的经营行为进行调查，维护你的合法权益。

    考虑法律途径 ：如果问题仍然无法解决，你可以考虑通过法律途径解决。向人民法院提起诉讼，请求法院对合同的效力、违约金的合理性等进行审查和判决。在诉讼过程中，要注意收集和保存相关证据，如合同、缴费凭证、聊天记录、课程宣传资料等。