街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其行为是否合理合法：

    若有合法合理依据

   1. 基于疫情防控等特殊情况

   如果正处于疫情防控期间，街道依据相关政府部门的防疫政策和要求，为了避免人员聚集、降低疫情传播风险等，对快递的派送方式进行调整，比如要求快递统一放置在指定区域由居民自取，而禁止快递员进入街道内的一些区域派送，这通常是合法合理的。

   《中华人民共和国传染病防治法》赋予了政府在传染病流行期间采取必要防控措施的权力，街道作为基层管理单位，有权执行这些措施。在这种情况下，快递员应当配合遵守相关规定。

   2. 基于街道管理秩序维护

   若街道内正在进行大型活动、道路施工等特殊情况，为了保障活动顺利进行、施工安全以及街道内人员的通行安全等，临时禁止快递员进入特定区域送快递，并且街道提前进行了公告或通知，这种做法也是具有一定合理性的。这属于街道对辖区内公共秩序和安全进行管理的范畴。

    若无合法合理依据

   1. 可能构成侵权

   如果街道管理人员没有任何正当理由，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利。快递企业与客户之间存在快递服务合同关系，快递员有义务按照约定将快递送达收件人手中。街道管理人员的不当禁止行为可能导致快递无法按时送达，影响快递企业的正常经营和信誉，也可能使快递企业面临对客户的违约赔偿责任。

   2. 救济途径

    - 快递员或快递企业可以首先与街道管理人员进行沟通，了解禁止送快递的原因，并向其说明自身的合法权益和送件的必要性，尝试协商解决问题。

    - 如果沟通无果，可以向街道的上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，要求对街道管理人员的不当行为进行纠正。

    - 若上述途径都无法解决问题，快递企业还可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理方停止侵权行为，并赔偿因禁止送件所造成的经济损失等。