街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    若街道管理有合理依据

   1. 基于特殊活动或安全保障

    - 如果街道正在举办大型活动，为了保障活动的秩序、人员安全以及交通顺畅等，街道管理部门有权采取限制措施，包括暂时不准快递员进入送件。这种情况下，街道管理部门通常会提前发布相关通知。

    - 比如举办大型文艺演出、重要的体育赛事等活动，大量快递车辆和人员的进入可能会干扰活动的正常进行，甚至带来安全隐患。在这种情况下，快递员应配合管理，等待活动结束后再进行派送，或者与收件人协商其他取件方式，如将快递暂存到附近的代收点。

   2. 基于公共卫生防控等特殊情况

    - 在疫情等公共卫生防控期间，街道可能会根据上级要求和防控方案，对人员和车辆的进出进行严格管理。如果快递员来自疫情中高风险地区，或者快递员本人健康码、行程码等不符合要求，街道管理人员不准其进入送快递是合理的防控措施。

    - 此时，快递员应遵守相关规定，按照要求进行核酸检测、隔离等，待符合条件后再恢复派送。同时，快递公司也可以与街道和收件人沟通，采用无接触配送等方式，如将快递放置在指定的取件点，通知收件人自行领取。

    若街道管理缺乏合理依据

   1. 滥用职权

    - 如果街道管理人员没有正当理由，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能构成滥用职权。这种行为可能侵犯了快递员正常的工作权利和收件人的合法权益。

    - 快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的原因，并向其说明自己有合法的快递派送业务，是保障居民生活物资流通的重要环节。如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映，要求解决问题。

   2. 违反相关法律法规

    - 根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，快递服务是受到法律保护的。如果街道管理人员的禁止行为违反了这些法律法规，快递企业或快递员可以通过法律途径维护自己的权益。

    - 例如，可以向邮政管理部门进行投诉，邮政管理部门有权对快递行业的相关问题进行监管和处理。如果损失较大，快递企业或快递员还可以考虑通过民事诉讼的方式，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任，如因无法派送导致的延误损失等。

   总之，遇到街道管理人员不准送快递的情况，要先弄清楚原因，依据不同情况采取合理的解决办法。