街道管理人员不准快递员送快递这一情况需要具体分析其合理性和合法性：

    可能存在合理情形

   1. 特殊安全保障需求

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者有重要领导视察等情况，为了保障活动顺利进行、确保街道秩序和公共安全，临时限制快递员进入特定区域派送快递是有可能的。这种情况下，街道管理方通常会提前发布通知或公告。

   例如，某街道要举办一场大型户外音乐节，为了防止人员和车辆过多造成拥堵以及保障现场的安全管理，会在活动期间限制快递车辆和人员进入音乐节举办区域。

   2. 配合防疫等公共政策

   在疫情防控等特殊公共卫生事件期间，街道可能会根据上级防疫要求，对人员和物资流动进行严格管控。如果快递员来自疫情高风险地区或者快递物品可能存在疫情传播风险，街道管理人员有权采取相应措施限制快递派送，以保护街道居民的健康安全。

   比如，某地发生疫情，为了防止疫情扩散，街道对进入的快递包裹进行集中消杀处理，要求快递员将包裹放置在指定地点，由专人负责后续派送。

    可能存在不合理或违法情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是出于个人喜好或者无端的管理要求，就禁止快递员送快递，这是不合理的。这种行为可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，也可能给街道居民的正常生活带来不便。

   例如，街道管理人员与某个快递员发生了小摩擦，就以此为由禁止该快递员进入街道派送快递，这显然是不恰当的。

   2. 违反相关法律法规

   如果街道管理人员的限制行为违反了《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，也是不合法的。邮政法保障了邮政普遍服务和快递服务的正常开展，任何单位和个人不得非法干涉。

   比如，街道管理方没有经过合法程序，擅自设置障碍阻止快递车辆进入街道，影响了快递服务的正常运行，就可能违反了相关法律规定。

    解决途径

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由不准送快递的情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商

   快递员可以先与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止派送的原因，并向其说明快递服务的重要性和必要性，争取达成一致解决方案。

   2. 向街道管理部门反映

   如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门反映情况，要求其进行协调和处理。

   3. 寻求法律帮助

   如果问题仍然得不到解决，且快递员认为自身权益受到了侵害，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。