街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来分析和处理：

    合法合理的情况

    基于特殊规定或管理需要 ：如果街道正在举办重大活动、进行施工改造等特殊情况，为了保障活动安全有序进行、施工顺利开展或行人安全等，街道按照相关规定提前发布了通知，限制包括快递车辆进入等通行措施，那么街道管理人员的做法是有一定合理性和合法性的。

    应对建议 ：快递员应配合街道管理工作，与收件人沟通，协商更改送货方式或时间，比如在街道周边合适地点等待收件人自取等。

    不合法不合理的情况

    无正当理由限制 ：若街道管理人员没有合理依据，随意禁止快递员进入送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也影响了居民正常收取快递的权益。这种行为可能违反了相关行政管理的合法性、合理性原则。

    应对建议

    沟通协商 ：快递员首先可以尝试与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，并向其说明自己正常送件的工作需求和依据，争取协商解决。

    向街道管理部门反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关科室或负责人反映情况，要求其进行调查和处理。

    法律途径 ：如果这种不合理限制给快递员造成了经济损失等后果，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任等。同时，收件人如果因无法正常收取快递遭受损失，也可以追究相关方的责任。

   另外，如果该街道属于封闭管理的小区、单位等内部区域，其管理规定可能是由业主委员会、物业或单位自行制定的。此时也需要判断这些规定是否符合法律法规和合同约定，若存在不合理限制，同样可以通过与相关管理主体沟通、向行业主管部门投诉等方式解决。