在你不知情的情况下将公务员编转为事业编，通常是不合法的。以下从不同方面为你分析：

    编制转换的法定程序

   公务员编制和事业编制是两种不同的人事管理制度，编制转换涉及到个人身份、待遇、职业发展等多方面的重大变更。按照正常的人事管理规定和相关法律法规，编制转换需要遵循严格的程序，其中最重要的一点就是要保障当事人的知情权。一般来说，相关单位应该提前向当事人说明情况，告知编制转换的原因、依据、后果等关键信息，并获得当事人的同意或按照规定履行相关手续。

    可能涉及的违法违规情形

    违反组织人事纪律 ：公务员的管理受到一系列组织人事纪律的约束。未经本人知情就进行编制转换，可能违反了干部人事工作中的民主、公开、竞争、择优等原则，也违反了组织程序，属于典型的违规操作。相关责任人可能会受到党纪政纪处分。

    侵犯个人权益 ：这种行为侵犯了你的合法权益。从民事法律角度看，它侵犯了你对自身职业身份和权益的知情权和决定权。你有权了解自己的工作安排和身份变更情况，并在符合规定的情况下表达自己的意见。

    解决途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门反映情况，要求他们对编制转换的情况进行说明和解释。如果存在程序违法或错误，要求其纠正错误，恢复你的公务员编制。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院审查编制转换行为的合法性。

   需要注意的是，在处理这类问题时，你要收集好相关证据，如工作证件、工资条、人事档案记录等，以证明你原本的公务员身份以及编制转换的事实。