街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要从不同方面来分析和处理：

    可能的合理情形及应对

   1. 出于特定管理规定或安全考虑

    情况说明 ：如果街道正在举办大型活动、进行安全演练、有重要领导视察等特殊情况，为了保障活动顺利进行、人员安全和秩序，街道管理人员依据相关规定限制快递员进入派送，这种做法可能是合理的。

    应对建议 ：快递员可以与街道管理人员沟通，了解限制派送的具体时长和原因，等待允许进入的时间后再进行派送；也可以和收件人联系，协商将快递放置在附近指定的代收点，或者更改派送时间。

   2. 基于小区、街道的日常管理规则

    情况说明 ：某些街道或小区可能有自己的管理规则，例如为了维护小区的环境卫生、防止外来人员随意进出影响居民安全等，规定快递车辆不能随意进入，快递员只能将快递送到指定的集中存放点。

    应对建议 ：快递员应遵守相关规定，按照要求将快递送至指定地点。同时，如果觉得规则不太合理，可以通过快递企业与街道管理部门进行沟通协商，看是否可以优化规则。

    不合理情形及维权途径

   1. 无正当理由限制

    情况说明 ：如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常开展工作的权利，也可能影响收件人的权益。

    维权途径

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，询问禁止派送的原因，尝试说明自己的工作性质和任务，争取恢复派送。

    向管理部门上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级机构，如街道办事处的相关领导或部门反映情况，要求解决问题。

    法律途径 ：如果上述方法都无法解决，且这种禁止行为给快递员造成了经济损失（如延误派送导致的罚款等），快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   作为快递员，在遇到这种情况时要保持冷静，通过合理合法的方式解决问题，避免与街道管理人员发生冲突。