街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要从不同角度来分析相关法律问题和处理方式。

    合法性分析

    街道有合法依据 ：如果街道是根据相关法律法规、政府规范性文件或者小区、街道自身合法制定的管理规约，在特定时期（如重大活动安保、疫情防控等特殊情况）禁止快递员进入送件，这种行为通常是合法合理的。比如在疫情防控期间，为了减少人员流动和聚集，降低疫情传播风险，街道依据防疫政策要求快递员不得进入，要求将快递统一放置在指定区域，这是为了公共利益考虑。

    街道无合法依据 ：如果街道管理人员没有任何合法理由，随意禁止快递员进入街道区域送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的干涉，侵犯了快递企业和快递员的合法权益。根据《民法典》中关于民事主体的经营自主权等相关规定，快递企业和快递员有权在合法合规的前提下开展经营活动，街道无正当理由的禁止行为属于不当干预。

    快递员的应对措施

    沟通协商 ：快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是存在误解，向街道管理人员说明自己的工作性质和送件的必要性，争取达成妥善的解决方案，比如提供相关证明文件、遵守一定的管理要求后进入送件。

    寻求上级部门协调 ：如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府机关反映情况，请求上级部门进行协调，明确街道禁止送件行为是否合理合法，并督促解决问题。

    法律途径 ：若通过上述方式都无法解决，且快递员认为街道的禁止行为严重侵犯了自身合法权益，造成了经济损失等后果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求街道方面停止侵权行为，并赔偿相应的损失。

    相关案例参考

   在一些小区曾出现物业禁止快递员进入送件的情况，最终法院审理认为，物业没有合理依据禁止快递员进入，其行为侵犯了快递企业和快递员的合法权益，判决物业停止侵权行为。虽然街道管理与物业管理有所不同，但在法律原则和处理方式上有一定的相似性。