街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要从不同方面来分析。

    合法合理情形

   如果街道管理人员是基于合法的管理规定、政策要求或者存在特殊情况而作出这样的限制，可能具有一定的合理性：

    特殊活动或安全保障 ：例如街道正在举办大型活动，为了保障活动的秩序、人员安全和交通顺畅，临时限制快递车辆进入和快递员通行。在这种情况下，街道管理方通常会提前发布相关通知，并且这种限制是暂时的。

    街道整改或施工 ：当街道进行道路施工、基础设施改造等工程时，为避免快递车辆和人员对施工造成干扰，或者保障施工安全，也可能会限制快递员进入。

    防疫等公共卫生要求 ：在疫情等公共卫生事件期间，按照防疫政策，为了减少人员流动和聚集，防止疫情传播，街道可能会对快递配送等作出限制，比如要求快递集中存放、无接触配送等。

   如果属于上述合法合理情形，快递员一般应当配合街道管理人员的要求。不过，街道管理方也有义务采取适当措施保障居民的快递收取权益，比如设置集中代收点等。

    不合法不合理情形

    无依据的限制 ：如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，也会影响居民正常收取快递的权利。这种情况下，快递企业或快递员可以与街道管理方进行沟通，要求其说明限制的依据和理由。

    违反相关法律法规 ：如果街道管理人员的限制行为违反了《民法典》中关于合同履行、交易自由等规定，或者违反了《邮政法》等相关法律法规对快递行业的保障条款，快递企业可以通过向其上级主管部门反映情况、寻求政府相关部门协调等方式来解决问题；如果沟通协调无果，还可以考虑通过法律途径，如提起行政诉讼来维护自身合法权益。

   总之，遇到这种情况，首先要明确街道管理人员作出限制的原因和依据，然后根据具体情况采取合适的解决办法。