街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看待其合理性与合法性。

    可能存在的合理情况

   1. 特殊安全保障需要

    - 如果街道正在举办大型活动，比如重要的庆典、大型文艺演出等，为了保障活动现场的秩序和人员安全，街道管理人员可能会在特定区域和时间段限制快递员进入送件。这是出于公共安全和活动顺利进行的考虑，在这种情况下通常是合理的，并且如果提前有相关公告和通知，也是符合管理程序的。

    - 例如，某街道举办国际马拉松比赛，比赛期间赛道周边区域进行交通管制，快递车辆和人员无法进入送件，这是为了保障运动员和观众的安全。

   2. 疫情防控等特殊时期要求

    - 在疫情防控期间，街道为了落实防控政策，避免人员聚集和交叉感染，可能会限制快递员进入小区、商业街等场所，要求快递统一放置在指定地点。这是为了公共卫生安全，具有一定的合法性和合理性。

    - 比如，某地出现疫情反弹，街道按照防疫要求，禁止快递员进入封闭管控区域送件，要求快递集中消杀后由社区工作人员统一配送。

    不合理甚至不合法的情况

   1. 无正当理由随意限制

    - 如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是个人原因或者为了图方便等，就不准快递员送快递，这是不合理的。从法律角度看，快递员有按照约定将快递送达收件人的权利和义务，街道管理人员无权随意干涉。

    - 例如，街道管理人员以不喜欢快递车辆在街道行驶为由，禁止快递员进入街道送件，这种行为就侵犯了快递员的正常经营权利和收件人的合法权益。收件人有权收到自己的快递，快递员有权完成配送任务。

   2. 违反相关法律法规和政策

    - 如果这种限制行为违反了上级政府的政策或者相关法律法规，那就是不合法的。比如，当地政府出台政策鼓励无接触配送，但同时保障快递员基本的通行和配送权利，而街道管理人员却完全禁止快递员进入街道，这就与政策相悖。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由不准送快递的情况，可以采取以下措施：

    - 首先，与街道管理人员进行沟通，了解其限制的原因，并说明自己的工作性质和职责，争取协商解决。

    - 如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求帮助和解决。

    - 必要时，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理人员停止侵权行为。