在这种情况下，关于车费的承担问题可以分不同情形来看，以下为你详细分析：

    老板明确承担车费

   如果老板在邀请你来上班时，明确表示会承担你的路费，例如有聊天记录、邮件或者其他书面承诺等证据能证明这一点，那么你可以直接向老板主张报销车费。老板有义务按照约定支付你相应的路费。你可以先与老板友好沟通，出示相关证据，要求其支付车费。如果老板拒绝支付，你可以收集好证据，考虑向劳动监察部门反映情况，寻求他们的协助。

    老板未明确承担车费，但存在过错

   虽然老板没有明确说承担车费，但他邀请你来上班，却又让你无法正常上班，这可能构成缔约过失责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人在订立合同过程中有违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

   在你和老板的这种劳务关系订立过程中，老板邀请你过来却又不让你上班，导致你产生了不必要的车费损失，你可以尝试与老板协商，说明由于他的行为给你造成了实际的经济损失，要求其承担部分或全部车费。若协商不成，你可以收集相关证据，比如老板邀请你上班的聊天记录、车票等，向法院提起诉讼，要求老板赔偿你的车费损失，但法院是否会支持你的诉求，要根据具体的案件事实和证据情况来判断。

    老板无过错情况

   如果老板并非故意让你无法上班，例如出现了一些不可预见、不可避免的客观原因，导致工作安排临时变动，老板不存在过错。这种情况下，老板没有法定的义务必须承担你的车费。不过，从公平和人性化的角度出发，你仍然可以和老板友好协商，看老板是否愿意给予一定的经济补偿。