以下是在梧州办理工伤案件的一般步骤和要点：

    工伤认定阶段

   1. 确认申请时间

    - 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向梧州市社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。

    - 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

    - 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   2. 准备申请材料

    - 工伤认定申请表（可在梧州市人社局官网下载或到办事窗口领取）。

    - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

    - 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

    - 其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等（如果有）。

   3. 提交申请

   将准备好的申请材料提交至梧州市当地的社会保险行政部门指定的受理窗口。工作人员会对材料进行初步审核，如果材料不完整，会一次性告知需要补充的材料。

   4. 调查核实

   社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。可能会向用人单位、医疗机构、证人等进行调查询问。

   5. 作出认定决定

   社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

    劳动能力鉴定阶段

   1. 申请条件

   职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当进行劳动能力鉴定。

   2. 申请材料

    - 劳动能力鉴定申请表（可在梧州市劳动能力鉴定委员会官网下载或到办事窗口领取）。

    - 《认定工伤决定书》原件和复印件。

    - 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

    - 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

    - 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

   3. 提交申请

   向梧州市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按要求提交上述材料。

   4. 组织鉴定

   劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

   5. 作出鉴定结论

   劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论书会送达申请鉴定的单位和个人。

    工伤待遇索赔阶段

   1. 确定赔偿项目和标准

   根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定应享受的工伤待遇项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。

   2. 与用人单位协商

   如果用人单位参加了工伤保险，大部分工伤待遇由工伤保险基金支付，但用人单位也有一定的支付义务，如停工留薪期工资等。可以与用人单位就赔偿事宜进行协商，争取达成一致意见。

   3. 申请工伤保险待遇

   向梧州市社会保险经办机构提交相关材料，申请工伤保险待遇支付。一般需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等材料。

   4. 劳动仲裁或诉讼

   如果与用人单位就工伤赔偿问题无法协商一致，可以向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向梧州市有管辖权的人民法院提起诉讼。

   在整个工伤案件办理过程中，建议你及时咨询专业律师，以确保你的合法权益得到最大程度的保障。同时，要注意收集和保存相关证据，按照规定的时间和程序办理各项手续。