街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性和合理性。

    从可能存在的合理情形来看

   1. 特殊区域或特殊时期管理

   如果街道内有特殊场所，比如正在举办重要活动的场地、重大疫情防控区域等，为了保障活动顺利进行、公共卫生安全等，街道管理人员依据相关规定和要求，限制快递员进入是有一定合理性的。这种情况下，一般会有相应的政策文件或者通知作为依据。

   2. 维护街道秩序

   若快递员在街道上存在乱停车、随意堆放包裹等严重影响街道正常通行和秩序的行为，街道管理人员为了维护公共秩序，暂时制止快递员继续送件并要求其整改，也是合理的管理措施。

    从可能存在的不合理情形来看

   1. 无合法依据的限制

   如果街道管理人员没有任何合法的理由和依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展工作的权利，也可能影响居民正常收取快递的权益。快递员有依法进行快递服务的权利，街道管理方不能无正当理由进行干涉。

   2. 程序不合法

   即便有相关规定需要限制快递员进入街道送件，街道管理人员也应该按照法定程序进行。比如提前进行公示、告知快递员限制的原因和期限等。如果没有履行这些程序，直接禁止快递员送件，这种行为也是不规范的。

   如果快递员遇到街道管理人员不合理的禁止送件情况，可以先与街道管理人员进行沟通，了解禁止的原因。若沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，寻求合理的解决方案。同时，也可以收集相关证据，如现场照片、视频、与管理人员的对话记录等，以备后续可能需要通过法律途径维护自身权益。