街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要具体分析其合理性与合法性：

    若街道管理人员行为具有一定正当性

   1. 可能的合理情形

   街道可能基于某些特殊原因作出这样的规定，比如街道正在举办大型活动、进行道路施工、存在公共安全隐患等，此时为了保障活动顺利进行、施工安全或者公众安全，临时限制快递员进入送件。如果是这种情况，街道方面一般会提前发布相关通知，并且这种限制通常是临时性的。

   2. 应对方式

    - 快递员应理解和配合街道的管理措施，可以与街道管理人员沟通，了解限制送件的时间范围和具体原因。

    - 尝试寻找替代的解决方案，比如与收件人协商将快递放置在附近指定的代收点，待限制解除后再进行派送。

    若街道管理人员行为缺乏合理依据

   1. 可能存在的问题

    - 如果街道管理人员没有合理理由就不准快递员送快递，可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉。快递员有合法的经营权，在不违反法律法规和公共秩序的情况下，有权进行快递派送服务。

    - 这种行为也可能侵犯了收件人的合法权益，因为收件人有按时收到快递的权利。

   2. 解决途径

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，表明自己的工作性质和派送快递的合法性，询问限制送件的依据，并尝试协商解决问题。

    向上级反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级单位，如街道办事处的相关领导或者主管部门反映情况，要求给出合理的解释和解决方案。

    寻求法律帮助 ：如果街道的不合理限制行为给快递员造成了经济损失或者严重影响了正常经营，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求街道方面停止侵权行为并赔偿损失。

   你可以给我补充更多关于这个事件的信息，比如街道管理人员给出的不准送快递的理由等，以便我更准确地为你分析。