街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要分不同情形来看其合理性与合法性：

    若该行为具有合法性与合理性

   1. 依据相关规定执行

   街道可能基于城市管理、安全保障等多方面的规定做出限制。比如，街道正在举办大型活动，为了保障活动的顺利进行和人员安全，临时限制快递车辆进入；或者街道所在区域是疫情防控的高风险区域，按照疫情防控政策，限制外来人员（包括快递员）进入，以防止疫情传播。在这种情况下，街道管理人员的行为是有正当依据的，快递员应该配合。

   2. 解决秩序问题

   如果快递员在街道上存在乱停乱放车辆、随意丢弃包装垃圾等影响街道秩序和环境卫生的行为，街道管理人员为了规范管理，暂时禁止快递员进入送件，也是合理的。这种情况下，快递员需要改正自身的不当行为，待符合街道管理要求后，再恢复正常送件。

    若该行为缺乏合法性与合理性

   1. 滥用职权

   如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是个人原因或者不合理的理由禁止快递员送件，那么这种行为就属于滥用职权。快递员的送件行为本身是合法的商业服务行为，街道管理人员无权随意干涉。快递员可以向其上级主管部门，如街道办事处的管理科室或者相关的城管监督部门反映情况，要求纠正这种不合理的行为。

   2. 侵犯权益

   从法律角度来看，快递员有合法的经营权利，街道管理人员的不当禁止行为可能侵犯了快递员的经营自主权和劳动权等合法权益。快递员也可以通过法律途径，如向法院提起行政诉讼（如果街道管理人员的行为属于行政行为）或者民事诉讼（如果涉及民事权益侵害），来维护自己的合法权益。

   总之，遇到这种情况，快递员首先要冷静，了解街道管理人员做出禁止决定的原因，判断其行为是否合理合法，再采取相应的措施来解决问题。