街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同角度来分析其合法性与合理性。

    若该行为具有一定合理性

    基于特殊情况 ：如果是遇到重大活动安保、疫情防控等特殊情况，依据相关的政策规定和要求，街道管理人员有权采取必要的管理措施来保障公共安全和秩序。例如在疫情防控期间，为了避免人员聚集和流动带来的疫情传播风险，街道可能会要求快递统一存放至指定地点，禁止快递员进入特定区域派送。这种情况下，这一举措更多是为了公共利益，虽然一定程度上限制了快递员的派送工作，但具有合法性和合理性。快递员应当配合相关管理要求，按照规定的方式处理快递派送事宜。

    小区或街道自身管理规定 ：一些老旧小区可能存在基础设施老化、道路狭窄等问题，众多快递车辆进入可能会造成交通拥堵、安全隐患等。如果小区或街道经过合法的程序制定了相关的管理规定，规定限制快递员进入，那么街道管理人员执行该规定也有一定的合理性。不过，这种规定应该提前公示告知，并且要为居民和快递员提供合理的替代方案，比如设置智能快递柜等。

    若该行为缺乏合法性和合理性

    无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有合理的依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权和居民接收快递的权利。快递员与快递公司签订了劳动合同，有义务按照约定将快递准确、及时地送达收件人手中，街道无理由的禁止行为可能导致快递员无法完成工作任务，进而影响快递公司的业务运营。同时，居民也有权利自由接收自己的快递，街道的不合理限制会给居民的生活带来不便。

    救济途径 ：快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，了解禁止送快递的原因，尝试协商解决问题。如果沟通无果，快递员可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求协调和解决。也可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，要求街道方面停止不合理的限制行为，并赔偿因该行为给快递员和快递公司造成的损失。

   如果您能给我提供更详细的信息，比如街道禁止送快递的具体原因、是否有相关通知等，我可以更精准地为您分析和解答。