街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待其行为是否合理合法：

    若街道有合法合理的限制理由

    疫情防控等特殊时期

   在疫情防控等特殊情况下，街道可能根据上级的防控要求和部署，对人员和物资的流动进行管控。例如，某个区域被划定为高风险区，为了避免人员聚集和疫情传播，街道可能会限制快递员进入，要求快递统一放置在指定的无接触配送点，由居民自行领取。这种情况下，街道的做法是有法律法规和政策依据的，快递员应当配合。依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，政府在疫情防控等公共卫生事件中有权采取必要的防控措施。

    街道正在进行大型活动或施工

   如果街道正在举办大型的庆祝活动、集会，或者进行道路施工、管道维修等作业，为了保障活动的顺利进行、施工安全以及行人的通行安全，街道管理人员可能会临时限制快递车辆和人员进入。这种临时限制通常是为了公共利益，并且一般会提前发布相关通知和公告。此时快递员应理解并按照规定调整配送方式，如与收件人协商在街道周边合适地点交付快递。

    若街道的限制行为没有合理依据

    可能构成对快递员正常经营活动的干扰

   快递员依法享有从事快递服务的权利，街道管理人员如果没有合法的理由禁止快递员进入街道送件，可能侵犯了快递员的经营自主权。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行和经营活动的相关规定，快递员与快递公司签订了劳动合同，与收件人形成了快递服务合同关系，有权在合理的范围内履行合同义务。街道的不当限制可能导致快递员无法按时完成配送任务，给快递企业和快递员造成经济损失，这种情况下，快递员或快递企业可以与街道管理部门进行沟通协商，要求其停止不合理的限制行为。

    若协商不成可通过法律途径解决

   如果沟通协商无果，快递企业或快递员可以向街道的上级主管部门，如区政府相关部门、街道办事处的上级行政机关等进行投诉反映，要求其对街道的不当行为进行纠正。也可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式维护自身合法权益。在行政复议中，可向作出限制行为的街道管理部门的上一级行政机关提出复议申请；在行政诉讼中，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求确认街道管理部门的限制行为违法，并要求其承担相应的赔偿责任。

   你可以详细跟我说说街道管理人员禁止快递员送快递的具体背景和原因等情况，以便我能更准确地分析判断。