街道管理人员不准快递员送快递，这需要分情况来看其行为是否合理合法。

    若街道有合理合法的禁止依据

   1. 基于特殊安全保障需求

    - 如果街道正在举办大型活动，为了保障活动现场的安全、秩序和人员密集场所的顺畅通行，街道管理人员依据相关活动安保方案等，临时禁止快递员进入送件，这通常是合理的。因为大型活动可能涉及众多人员聚集，过多快递车辆和人员进入可能会带来交通拥堵、安全隐患等问题。

    - 比如举办大型演唱会、体育赛事等活动期间，街道为确保观众有序入场和疏散，会实施严格的交通管制和人员准入管理。这种情况下，快递员应予以理解和配合。

   2. 基于特定区域管理规定

    - 有些街道可能处于特殊区域，如政府机关集中办公区、军事管理区周边等，出于保密、安全等因素，本身就有严格的人员和车辆进出管理规定。街道管理人员按照这些规定禁止快递员随意进入送件，也是有法可依的。

    - 例如，在一些涉密单位周边街道，未经许可的外来人员和车辆不得随意进入，快递员需要按照指定的地点和方式进行快件交接。

    若街道禁止行为缺乏合理依据

   1. 可能构成侵权

    - 如果街道管理人员没有任何合理理由，仅仅是随意禁止快递员送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利以及快递服务接收方及时收取快递的权利。快递员与收件人之间存在快递服务合同关系，街道管理人员的无端禁止可能导致快递服务无法正常履行，给双方造成损失。

    - 比如，收件人可能因为未能及时收到快递而耽误重要事项，快递企业也可能因为延误派送而面临客户投诉和经济损失。

   2. 救济途径

    - 快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的依据和理由。如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，寻求协调解决。

    - 若因街道管理人员的不当禁止行为给快递员或收件人造成了实际损失，还可以通过法律途径，如向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

   作为快递员，在遇到这种情况时，要保持冷静和理性，通过合法合理的方式维护自己的权益。同时，也应该积极配合街道的合理管理要求。