以下为你分析不同的情况及可能的解决方案：

    车费由老板承担的情况

    1. 存在要约-承诺关系

   如果老板明确向你发出上班邀请，你基于该邀请并按照老板的要求前来，在法律上可能构成一种要约 - 承诺的关系。老板的邀请是要约，你接受邀请并前来是承诺，这种情况下老板可能有义务承担你因此产生的合理费用，包括车费。

    沟通协商 ：你可以先与老板友好沟通，向其说明是因为他的邀请你才产生了车费支出，并且目前没有实际工作机会，请求老板支付车费。

    保留证据 ：若沟通时，要注意保留聊天记录、通话录音等证据，证明老板确实邀请你过来上班。

    2. 构成缔约过失责任

   根据《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。

    - 如果老板邀请你上班，但实际上没有真实的用工需求，存在恶意磋商或违背诚信原则的情况，导致你产生车费损失，老板需要承担缔约过失责任，赔偿你的车费。

    - 你可以收集相关证据，比如老板邀请时的表述、后续沟通中关于工作安排的情况等，通过协商或法律途径要求老板赔偿。

    车费可能自行承担的情况

    1. 缺乏明确邀约或证据不足

   如果老板只是简单提及上班事宜，没有明确的邀请意思表示，或者你无法提供证据证明老板的邀请行为与你前来上班之间的关联性，那么要求老板承担车费可能比较困难，车费可能需要你自行承担。

    2. 自身原因导致未上班

   如果是因为你自身的原因（如不符合岗位要求、未按时完成入职手续等）导致最终没有上班，老板可能无需承担你的车费。