街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要分不同情形来看其合理性和合法性，以下为你分析并提供应对建议：

    合法合理情况

    依据政策规定

    - 如果街道是基于当地政府的疫情防控政策、重大活动安全保障要求等合法有效的政策规定，限制快递员进入街道区域派送快递，这通常是合法合理的。例如在疫情期间，为了减少人员流动和聚集，保障居民的健康安全，街道可能会暂时禁止快递员进入，要求快递统一放置在指定的接收点。

    应对方式 ：快递员应理解并配合相关政策，可以与收件人沟通，协商将快递放置在指定地点，如快递柜、代收点等，并及时告知收件人取件信息。

    街道区域特殊管理

    - 若街道正在进行大规模的道路施工、市政建设等工程，为了保障施工安全和秩序，暂时禁止快递车辆和人员进入，也是合理的安排。

    应对方式 ：快递员可以与施工管理方或街道办事处沟通，了解施工时间和允许进入的时间段，合理调整派送路线和时间。

    不合法不合理情况

    无正当理由限制

    - 如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是个人意愿或者不合理的管理要求，禁止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响居民正常接收快递的权益。

    应对方式 ：快递员首先可以与街道管理人员进行友好沟通，了解其禁止的原因，并向其说明自己有合法的快递派送业务，且派送行为不会对街道管理造成不良影响。如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门进行反映和投诉，要求解决问题。

    违反相关法律法规

    - 依据《中华人民共和国邮政法》等相关法律，保障邮件、快件的顺利投递是受到法律保护的。街道管理人员的不合理禁止行为可能违反了这些法律法规。

    应对方式 ：若沟通和投诉都无法解决问题，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自身权益，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理方停止侵权行为，并赔偿因禁止派送造成的经济损失。