街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法。

    若有合理依据

   如果街道有相关的管理规定，比如因举办大型活动、街道正在进行基础设施改造施工、发生公共安全事件等特殊情况，为了保障活动顺利进行、施工安全或者公共安全，经合法程序制定并公示了限制快递车辆通行或进入的规定，那么街道管理人员依据规定阻止快递员送快递，从一定程度上是合理合法的。在这种情况下，快递员应该配合管理，可与街道管理人员沟通，了解限制时长以及是否有其他可替代的送货方式或地点。

    若无合理依据

   要是街道管理人员没有任何合法合理的理由，随意不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响居民正常收取快递的权益。此时，快递员可以采取以下措施：

    沟通协商 ：心平气和地与街道管理人员交流，了解其阻止送快递的原因，尝试说明自己送件工作的必要性和合理性，争取能够继续正常送件。

    向其上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无效，可以向街道管理部门的上级领导或者相关负责科室反映情况，要求给出合理的解释和解决方案。

    寻求行业协会帮助 ：快递员可以向所在快递公司反映，由公司出面与街道管理部门协调。同时，也可以向当地的快递行业协会等组织反映情况，寻求专业的支持和指导。

    法律途径 ：如果街道管理人员的行为严重影响了快递员的工作和权益，且经过多种途径都无法解决，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向人民法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为并赔偿相应的损失。