街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看其合法性和应对办法。

    合法情形及处理方式

   1. 基于特殊规定或安全要求

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练、存在重大安全隐患等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序等，街道管理人员依据相关规定或上级指示，有权对快递员进入街道区域进行限制。

   在这种情况下，快递员应该理解并配合，可与收件人取得联系，说明情况，协商将快递放置在指定的代收点，如附近的便利店、快递柜等，待限制解除后再尝试送货上门。

   2. 依据街道管理公约

   街道可能有自己的管理公约，例如为了维护街道的环境卫生、交通秩序等，对快递车辆的通行时间、停放位置等作出了规定。如果快递员违反了这些规定，街道管理人员有权制止其继续送件。

   快递员需要熟悉并遵守这些规定，按照要求调整自己的送货行为。若对管理公约有疑问，可以向街道管理部门咨询具体内容和执行标准。

    不合法情形及维权途径

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是随意禁止快递员送快递，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的权益。

   快递员可以首先与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的理由，并指出其行为缺乏合法性。如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的相关领导或监督部门反映情况，寻求合理的解决方案。

   2. 滥用职权

   若街道管理人员存在滥用职权、故意刁难快递员的情况，快递员可以收集相关证据，如现场照片、视频、对话录音等，向当地的城市管理监督部门、消费者协会等机构投诉，维护自己的合法权益。必要时，也可以考虑通过法律途径，向法院提起诉讼，要求街道管理人员停止侵权行为，并赔偿因限制送件造成的经济损失。