街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析和处理：

    可能的合理情形

   如果街道有特定的管理规定，比如正在举办大型活动、进行道路施工、出于安全保卫等原因，禁止无关车辆和人员进入，此时街道管理人员要求快递员暂停送货，这可能是合理的行政措施。快递员应当配合，等待合适时机再送货，避免影响公共秩序和活动开展。

    不合理或违法情形及应对

   1. 无合法依据禁止

   如果街道管理人员没有合理的依据，随意禁止快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉。快递员有权要求街道管理人员说明禁止的理由和依据。

    沟通协商 ：快递员可以先礼貌地与街道管理人员进行沟通，了解其禁止的原因，并向其说明自己送货的必要性和相关权益，争取能够达成合理的解决方案，如允许在特定时间段或特定路线送货。

    向相关部门反映 ：如果沟通无效，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位，如街道办事处的上级政府部门，或者当地的城市管理综合执法部门等进行反映，要求纠正街道管理人员的不当行为。

   2. 限制行为侵犯权益

   这种禁止行为可能侵犯了快递企业和快递员的经营权、财产权等合法权益。快递企业或快递员可以通过法律途径维护自身权益。

    收集证据 ：包括与街道管理人员沟通的记录（如对话录音、聊天记录）、现场照片、视频等，以证明街道管理人员的禁止行为以及该行为对快递业务造成的影响。

    提起行政复议或行政诉讼 ：如果街道管理人员的行为属于具体行政行为，快递企业或快递员可以在规定的时间内向上一级行政机关申请行政复议，要求撤销该禁止决定；也可以直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求确认街道管理人员的行为违法，并赔偿因此造成的损失。