街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析处理：

    合法情形

   如果街道管理人员是基于合法的规定和理由做出禁止快递员送件的决定，可能存在以下情况：

    特殊活动或安全保障 ：街道正在举办大型活动、进行安全演练或者存在安全隐患需要临时管控等情况。例如举办大型露天音乐会，为了保障观众安全和活动秩序，暂时禁止无关车辆和人员进入，快递员也在此列。这种情况下，街道管理人员的做法是合理合法的，快递员应予以配合，可以与收件人协商重新安排送货时间或放置指定代收点。

    违反街道管理规定 ：如果快递员存在违规行为，比如在街道上超速行驶、随意停放车辆阻碍交通等，街道管理人员有权制止其继续送件，要求其整改。快递员应该认识到自己的错误，遵守相关规定，在整改后再继续开展工作。

    不合法情形

   如果街道管理人员没有合理合法的依据就禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利和收件人的合法权益，以下是应对方法：

    沟通协商 ：快递员可以先尝试与街道管理人员进行友好沟通，询问禁止送件的具体原因和依据。通过平和的交流，有可能解决误解，恢复正常送件。比如快递员可以说“请问是我哪里做得不对导致不能送件，还是有什么特殊规定呢，希望您能说明一下”。

    寻求上级部门协调 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向上级街道办事处或者相关管理部门反映情况，请求协调解决。可以以书面或口头形式说明事情经过和自己的诉求。

    法律途径 ：若上述方法都无法解决问题，且快递员的权益受到严重损害，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送件造成的经济损失。

   你可以给我提供更详细的信息，比如街道管理人员禁止送件的具体理由等，以便我更准确地分析和解答。