街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待。

    合法情况

   1. 基于特殊规定或政策

   如果街道正在举办重大活动、进行安全演练或者处于应急状态等，街道管理部门依据相关规定和上级要求，为了保障活动顺利进行、人员安全或者公共秩序，临时限制快递员进入街道派送快递，这通常是合法合理的。例如举办大型文艺演出，为了避免人员和车辆过多造成拥堵和安全隐患，街道临时管控。此时，街道管理人员一般会提前发布通知告知相关情况。

   2. 快递员存在违规行为

   如果快递员在街道派送过程中存在违规行为，比如快递车辆乱停乱放影响交通秩序、快递员不遵守街道的环境卫生规定随意丢弃垃圾等，街道管理人员有权制止其继续派送，并要求其整改。在快递员改正之前，不准其继续送快递也是合理的。

    不合法情况

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是随意禁止快递员进入街道送快递，这就侵犯了快递员正常的工作权利，也可能影响居民接收快递的权益。从法律角度看，这种行为可能违反了《民法典》中关于民事主体的合法权益受法律保护的规定，也可能违反了相关的行政管理规定。

   2. 违反法定程序

   即使街道有合理理由需要限制快递员进入，也应当遵循法定程序。比如没有提前通知、没有进行公示，突然禁止快递员进入，这在程序上是不合法的。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由不准送快递的情况，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商 ：先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送快递的原因，尝试说明自身情况，争取协商解决问题。

   2. 向相关部门反映 ：如果沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门、城管部门等反映情况，要求其进行调查和处理。

   3. 寻求法律帮助 ：如果快递员的合法权益受到严重侵害，也可以考虑通过法律途径，如向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。