街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看：

    合法合理情形

   1. 基于特殊管理规定

   有些街道可能处于特定区域，例如政府机关集中办公区域、军事管理区周边等，出于安全保卫、秩序维护等方面的需要，会有严格的人员和车辆进出管理规定。如果快递员未经许可进入，街道管理人员依据相关规定阻止其送件，这是合法合理的。

    - 应对建议：快递员可以与收件人沟通，协商将快递放置在附近指定的代收点，或者在符合规定的时间、地点进行交接。

   2. 疫情防控等特殊时期

   在疫情防控期间，为了减少人员流动和聚集，降低病毒传播风险，街道可能会实施严格的管控措施，限制快递员进入。

    - 应对建议：快递员应积极配合防控要求，按照街道的安排，将快递统一放置在指定的接收区域，由收件人自行领取。

    不合法不合理情形

   1. 无正当理由阻拦

   如果街道管理人员没有任何合法依据，仅仅是随意阻止快递员进入街道送件，这就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的权益。

    - 应对建议：

    - 快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解他们阻拦的原因，并向其说明自己有合法的送件任务，提醒他们没有合理依据不得随意阻拦。

    - 如果沟通无效，可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，要求其纠正这种不合理的行为。

    - 若情况较为严重，快递员的业务受到较大影响，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿相应的经济损失。

   2. 违反相关法律法规或政策

   例如，根据国家邮政局等部门出台的保障快递末端服务的政策，不得无故限制快递车辆通行和快递员进入相关区域。如果街道管理人员的行为违反了这些规定，也是不合法的。

    - 应对建议：快递员可以向邮政管理部门进行投诉，邮政管理部门有权对这种违规行为进行调查和处理。