街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同方面来分析和处理：

    合法性分析

    若有合法依据

   街道管理人员作出不准快递员送快递的决定可能是基于一些合理合法的因素。比如，该街道正在举办大型活动或重要会议，为了保障活动秩序、人员安全和场地管理，临时限制无关人员和车辆进入，快递员的进入可能会影响活动的正常开展。这种情况下，街道管理方通常会提前发布相关通知和公告。

    若没有合法依据

   如果街道管理人员没有合理的理由，随意禁止快递员送快递，这可能涉嫌侵犯快递员和收件人的合法权益。对于快递员而言，这会影响其正常的工作和收入；对于收件人来说，可能导致其无法及时收到快递，影响生活和工作安排。这种行为可能违反了《民法典》中关于民事主体的合法权益受法律保护的相关规定，也可能违反了《邮政法》等相关法律法规中保障邮件、快件正常投递的规定。

    处理建议

    沟通协商

   快递员可以先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因。如果是因为一些误解或信息沟通不畅导致的，通过解释说明快递业务的特殊性和重要性，争取得到街道管理人员的理解和支持，恢复正常送件。

    向上级反映

   如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级领导或相关监督部门反映情况，说明自己的合理诉求，请求上级部门进行协调和处理。

    法律途径

   若上述方法都无法解决问题，且快递员认为自己的合法权益受到了严重侵害，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。比如，向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送件所造成的经济损失。

   在整个过程中，快递员要注意保留相关的证据，如与街道管理人员的沟通记录、禁止送件的通知或相关文件等，以便在需要时维护自己的权益。同时，收件人也可以积极与快递员或街道管理部门进行沟通，共同推动问题的解决。