如果发现有人通过不正当关系违规办理事业单位退休，可以通过以下途径进行举报：

    向所在单位或其上级主管部门举报

    具体操作 ：首先要明确该人员办理退休手续所依托的事业单位是哪个。你可以以书面形式或者当面到该单位的纪检监察部门、人事部门反映情况，也可以向其上级主管单位的相关部门举报。书面举报时，要详细说明被举报人信息、违规行为的具体情况、你所掌握的相关证据等内容。

    优势 ：单位和其上级主管部门对本系统内部的业务和人员情况比较熟悉，能够直接对违规行为进行调查和处理，处理结果通常也能较快反馈。

    向当地人力资源和社会保障部门举报

    具体操作 ：人力资源和社会保障部门负责管理退休审批等相关业务。你可以通过拨打当地人社部门的服务热线（如12333）、到人社部门办公地点现场反映、或者通过其官方网站的举报投诉渠道进行举报。同样，要提供详细准确的信息，以便他们开展调查。

    优势 ：人社部门在退休审批等方面具有专业性和权威性，对办理退休的政策和流程非常清楚，能够依据相关规定对违规行为进行查处。

    向当地纪检监察机关举报

    具体操作 ：可以采用书信、电话、网络举报平台（如12388全国纪检监察机关统一举报电话和举报网站）等方式向纪检监察机关反映问题。在举报材料中，要着重强调被举报人可能存在的利用关系违规操作、违反廉洁纪律等方面的情况。

    优势 ：纪检监察机关具有较强的监督执纪权力，对于公职人员的违法违纪行为有专门的调查和处理机制，如果存在公职人员滥用职权、徇私舞弊等行为，纪检监察机关可以依法进行严肃问责。

   在举报时，要确保所反映的情况真实可靠，尽量提供相关证据，如文件资料、证人证言等，以提高举报的可信度和有效性。同时，要注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的干扰和报复。