视同缴费年限累计满十五年，在同时满足其他条件的情况下是可以领取养老金的。以下为你详细分析：

    相关法律依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费”包含了实际缴费年限和视同缴费年限。

    视同缴费年限的定义

   视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。一般来说，在实行养老保险制度改革之前，国有企业、事业单位的正式职工，其符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限。另外，复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，也可视同缴费年限。

    领取养老金的条件

   要领取养老金，需要同时满足以下两个条件：

    达到法定退休年龄

    - 一般情况下，男性法定退休年龄为60周岁。

    - 女性工人法定退休年龄为50周岁，女性干部法定退休年龄为55周岁。

    - 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的可以退休。

    - 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年的可以退休。

    累计缴费满十五年

   这里的累计缴费包括实际缴费年限和视同缴费年限。如果视同缴费年限累计达到十五年，且没有实际缴费年限，同时符合上述法定退休年龄要求，是可以按月领取基本养老金的。不过在实际情况中，可能不同地区会存在一些细微政策差异。

    举例说明

   老张是某国有企业的职工，在养老保险制度改革之前，他已经在该企业工作了20年，这20年就属于视同缴费年限。后来企业开始缴纳养老保险，老张又实际缴费了5年。当老张达到60周岁法定退休年龄时，他累计缴费年限（视同缴费年限20年 + 实际缴费年限5年）已经超过了15年，那么老张就可以按月领取基本养老金。