以下为你详细分析因交通事故被开除后社保养老金的领取相关问题：

    明确社保缴纳情况

    确认社保累计缴费年限 ：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。你需要确认自己在被开除前，社保（包含在学校工作期间单位为你缴纳的部分）的累计缴费年限是否已满15年。你可以通过当地社保经办机构线下查询、拨打12333热线或者登录当地社保部门的官方网站、手机APP等线上渠道进行查询。

    确认社保账户状态 ：了解自己的社保账户是否处于正常状态，有无欠费等异常情况。若存在欠费，可能需要补缴欠费部分，具体补缴政策和流程各地有所不同，需咨询当地社保经办机构。

    不同情况的养老金领取方式

    达到法定退休年龄且累计缴费满15年

    办理退休手续 ：在达到法定退休年龄（男性一般为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁）前，准备好本人身份证、户口本、社保卡、个人档案等相关材料，前往当地社保经办机构办理退休手续。由于你有30多年的工作经历，个人档案对于认定你的工作年限（视同缴费年限）等情况非常重要。

    按月领取养老金 ：经社保经办机构审核通过后，从次月起就可以按月领取基本养老金。养老金会通过银行等金融机构发放到你指定的账户。

    未达到法定退休年龄

    继续缴费 ：如果还未达到法定退休年龄，且累计缴费年限不足15年，你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。一般需要携带本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记手续，然后按照规定的缴费标准和方式进行缴费，直至累计缴费满15年。

    延迟退休 ：部分地区允许符合条件的人员申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，待累计缴费满15年后再办理退休手续领取养老金。

    达到法定退休年龄但累计缴费不足15年

    一次性补缴 ：一些地区对于符合特定条件的人员，允许一次性补缴剩余年限的社保费用。例如，在《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。但具体能否补缴以及补缴的条件和标准，需以当地政策为准。

    转入城乡居民养老保险 ：你也可以将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定领取养老金。不过，这种情况下养老金待遇可能相对较低。

    关于视同缴费年限

   如果你在被开除前有符合国家规定的连续工龄，在实施养老保险制度之前的这部分工作年限可视同缴费年限。但被开除公职的人员，其视同缴费年限的认定可能会受到影响。不同地区对于被开除人员视同缴费年限的政策存在差异，有些地区可能会取消其视同缴费年限，有些地区可能会根据具体情况进行认定。你需要向当地社保经办机构详细咨询当地的具体政策。