《职业健康监护管理办法》已被废止，现行有效的是《用人单位职业健康监护监督管理办法》 。

   依据该办法，用人单位应根据劳动者所接触的职业病危害因素，按照《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）等国家职业卫生标准的规定，确定职业健康检查项目和周期。并非简单以现场（职业病危害因素）检测正常与否来区分体检周期为每二年一次或每年一次。

   不同的职业病危害因素有不同的职业健康检查周期要求。例如，对于接触粉尘作业劳动者的职业健康检查周期，根据粉尘种类、接尘浓度等有不同规定；接触化学毒物、物理因素等不同危害因素的劳动者，其职业健康检查周期也都依据相应标准来确定。

   所以，你描述的“现场（职业病危害因素）检测正常的有每二年一次体检；现场检测超标的每年体检一次”这种说法是不准确的。