这种情况下，你有几种途径可以考虑来处理社保未缴满15年的问题，以下为你详细分析：

    与单位沟通协商

   虽然达到法定退休年龄，但你社保未缴满15年，如果是因为单位原因导致部分年限未缴纳社保，你可以与单位进行沟通协商。

    要求单位补缴 ：根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。你可以收集能证明你与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，要求单位为你补缴应缴未缴的社保费用。

    继续留用工作 ：与单位协商，看是否可以继续在单位工作，同时单位继续为你缴纳社保，直至缴满15年。

    个人继续缴纳社保

   如果无法通过单位补缴或者继续留用工作，你可以选择以个人身份继续缴纳社保。

    城镇职工社保 ：以灵活就业人员身份参加城镇职工社保，继续按月缴纳养老保险和医疗保险。这种方式缴纳的社保待遇与在职时缴纳的职工社保待遇基本相同，但需要个人承担全部的社保费用。不同地区对于灵活就业人员参保的规定可能有所差异，你需要到当地社保经办机构咨询具体的参保流程和缴费标准。

    城乡居民社保 ：如果你觉得城镇职工社保费用较高，也可以选择参加城乡居民社保。城乡居民社保缴费标准相对较低，有多个档次可供选择。不过，城乡居民社保的养老金待遇和医保报销比例通常会低于城镇职工社保。你可以根据自己的经济状况和养老、医疗需求进行选择。

    一次性补缴

   部分符合条件的人员可以进行一次性补缴。

    2011年7月1日前参保 ：根据相关规定，2011年7月1日前参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。你可以对照自己的参保时间，看是否符合这一条件。

    特殊情况补缴 ：有些地区可能针对特定群体或特殊情况有一次性补缴的政策，比如部分失地农民等。你可以向当地社保部门咨询了解当地是否有类似的政策。

    申请终止社保关系

   如果你不想继续缴纳社保，也可以申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会将你个人账户储存额一次性支付给你，但这样你就无法享受按月领取养老金的待遇了，建议你谨慎考虑。

   在处理社保问题过程中，你要及时与当地社保经办机构沟通，了解具体的政策和操作流程。如果与单位在社保问题上存在争议，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。