在很多地区，对于公职人员（包括教师）去世后领取丧葬费和抚恤金是有相关规定的，其中可能涉及火化要求，但具体情况需要结合当地政策来判断单位的说法是否合理。以下为你详细分析：

    当地政策有火化要求

   在一些地方，为了推行殡葬改革，相关政策明确规定公职人员去世后必须实行火化，才能领取丧葬费和抚恤金。如果当地有这样的政策，且你岳父未进行火化，单位依据政策规定拒绝发放丧葬费和抚恤金，从政策执行角度有一定依据。

   不过，也存在一些特殊情况可以不火化而领取相关费用，比如：

    - 尊重少数民族的丧葬习俗，若你岳父是少数民族，按照其本民族的传统习俗土葬，可依据相关规定领取丧葬费和抚恤金。

    - 某些特殊宗教信仰群体，按照宗教仪式进行安葬，且符合当地政策中关于宗教信仰相关的规定，也可能不影响费用领取。

    当地政策无火化要求

   如果当地并没有明确规定公职人员去世后必须火化才能领取丧葬费和抚恤金，那么单位以未火化为由拒绝发放是不合理的。这种情况下，你可以采取以下措施：

    与单位沟通 ：你可以向单位说明，提供当地相关政策文件，证明未火化不影响领取丧葬费和抚恤金，要求单位按照规定发放。

    向上级主管部门反映 ：如果与单位沟通无果，可以向当地教育部门或人力资源和社会保障部门反映情况，请求他们介入调查和协调。

    申请行政复议或提起行政诉讼 ：若上级主管部门未能妥善解决问题，你可以考虑申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼，维护自身权益。

   在处理这个问题时，建议你先通过多种渠道了解当地关于公职人员丧葬费和抚恤金发放的具体政策和规定，收集好相关证据，如你岳父的死亡证明、工作证明等，以便在需要时维护自己的合法权益。