脚扭伤了筋是否能获得工伤赔偿，关键在于是否符合工伤认定的条件。下面为你详细分析认定条件以及可能获得的赔偿项目：

    能否认定为工伤

   根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

   1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，你在工作过程中，因完成工作任务而不小心扭伤脚，就符合这一情形。

   2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，你在上班前做工作准备活动，或者下班后清理工作场地时扭伤脚，也可能被认定为工伤。

   3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

   4. 患职业病的。

   5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

   6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

   7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

   第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

   1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

   2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

   3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

   如果你的脚扭伤筋符合上述工伤认定情形，就可以申请工伤赔偿；反之，则不能获得赔偿。

    申请工伤赔偿的流程

   1. 申请工伤认定 ：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

   2. 劳动能力鉴定 ：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

   3. 申请赔偿 ：根据劳动能力鉴定结果，按照相应的标准向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。

    可能获得的赔偿项目

   如果脚扭伤筋被认定为工伤，可能获得以下赔偿：

   1. 医疗待遇

    治疗费用 ：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。

    住院伙食补助费 ：由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。

    交通、食宿费用 ：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

   2. 停工留薪期工资福利待遇 ：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

   3. 一次性伤残补助金 ：如果脚扭伤筋导致伤残，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。

   4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

   需要注意的是，具体的赔偿项目和标准可能因地区、伤残等级等因素而有所不同。在申请工伤赔偿过程中，建议你及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保你的合法权益得到保障。