职工医保断交一个月主要会产生以下几方面的影响：

    医保待遇方面

    无法享受住院报销 ：通常职工医保断交次月起，参保人去医院住院，就不能再享受医保的住院报销待遇了。比如，小李的职工医保在6月份断交，那么从7月1日开始，如果他因生病需要住院治疗，所产生的住院费用就无法通过医保报销，只能由自己全部承担。

    门诊报销受限 ：对于一些有医保个人账户且可用于门诊费用报销或支付的地区，虽然断交一个月时个人账户里还有余额的话，在门诊看病依然可以使用账户余额支付费用，但如果涉及到门诊统筹报销，断交次月起可能就无法享受相关报销政策了。

    医保累计缴费年限方面

    可能影响退休医保待遇 ：职工医保的累计缴费年限是很重要的，达到一定的累计缴费年限（不同地区规定不同，一般男性为25 - 30年，女性为20 - 25年），退休后可以不用再缴纳医保费用，继续享受医保待遇。断交一个月会使累计缴费时间的计算往后推迟一个月，虽然一个月看似影响不大，但如果频繁断交，就可能影响到最终能否按时满足退休医保待遇的缴费年限要求。

    医保个人账户方面

    账户资金不再增加 ：职工医保缴费时，一部分费用会进入个人账户。断交一个月期间，单位和个人不再缴纳医保费用，个人账户就不会再有新的资金注入。对于一些平时依靠个人账户支付门诊费用、购买药品的参保人来说，可能会对后续的就医购药产生一定的影响。

   不过，如果断交一个月后能及时补缴，一般来说对医保的影响相对较小，多数地区补缴后可恢复正常的医保待遇，中断期间发生的医疗费用也有可能按规定进行报销，但具体政策需以当地医保部门的规定为准。