9级伤残的赔偿金额需根据不同的法律关系进行判断，一般主要涉及人身损害赔偿和工伤赔偿两种情形，以下为你分别介绍：

    人身损害赔偿（如交通事故、故意伤害等）

   人身损害赔偿的具体数额要依据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释来确定，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。其中，与伤残等级直接相关的重要赔偿项目是残疾赔偿金，计算方式如下：

    计算公式 ：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残系数

    参数说明

    受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入） ：该数据由各地区统计部门公布，不同地区的标准差异较大。例如，经济发达地区的标准通常会高于经济欠发达地区。

    赔偿年限 ：自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

    伤残系数 ：九级伤残的伤残系数为20%。

    举例 ：假设在A地，上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，伤者年龄为30岁，九级伤残。则残疾赔偿金 = 50000元 × 20年 × 20% = 200000元。这只是残疾赔偿金的数额，实际的赔偿总额还需要加上其他赔偿项目的费用。

    工伤赔偿

   工伤赔偿适用《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中与9级伤残直接相关的主要赔偿项目及标准如下：

    一次性伤残补助金

    标准 ：九级伤残为9个月的本人工资。

    举例 ：如果职工本人月工资为6000元，那么一次性伤残补助金 = 6000元 × 9个月 = 54000元。

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    标准 ：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。

    举例 ：假设职工本人月工资为6000元，在广东省发生工伤并被鉴定为九级伤残。一次性工伤医疗补助金 = 6000元 × 2个月 = 12000元，一次性伤残就业补助金 = 6000元 × 8个月 = 48000元。

   由于各地经济发展水平、政策等存在差异，具体的赔偿金额会有较大不同。在实际处理赔偿问题时，建议咨询当地专业律师，以获取准确的赔偿计算和法律建议。