工伤认定前使用医保，后续工伤赔偿是否受影响需要分情况来看：

    未骗取医保基金的正常情况

    一般不影响工伤认定和赔偿

    - 从法律规定上来说，工伤认定主要依据的是《工伤保险条例》等相关法规，判断职工是否符合工伤认定的条件，例如是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，而不是依据医疗费用的支付方式。只要职工符合工伤认定的标准，即使在工伤认定前使用了医保进行部分费用结算，并不影响其被认定为工伤。

    - 当工伤认定成功后，对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，工伤保险基金应按照规定支付。对于之前使用医保支付的部分，在进行工伤赔偿结算时，通常会将医保支付的费用扣除，由工伤保险基金承担剩余的符合规定的费用。例如，职工受伤后花费了10000元医疗费用，使用医保报销了3000元，后续认定为工伤，经审核符合工伤保险报销范围的费用为8000元，那么工伤保险基金将支付剩余的5000元。

    可能带来手续上的繁琐

   虽然不影响最终的赔偿结果，但使用医保报销后再申请工伤赔偿，可能会增加一些手续上的复杂性。因为医保和工伤保险的报销流程和要求有所不同，社保部门需要对相关费用进行核查，以确定哪些费用属于医保报销范围，哪些费用应由工伤保险基金支付。这可能需要职工提供更多的证明材料，如医保报销明细、病历等，并且可能需要花费更多的时间来完成费用的结算和报销手续。

    骗取医保基金的情况

    严重影响工伤赔偿且面临法律责任

   如果职工在明知是工伤的情况下，故意使用医保报销费用，以骗取医保基金，这种行为是违法的。一旦被发现，不仅后续的工伤赔偿会受到严重影响，社保部门可能会拒绝支付工伤保险待遇。

   同时，根据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。例如，职工明明知道自己是在工作中受伤属于工伤，却编造其他非工伤的理由使用医保报销费用，这种行为就可能面临上述法律后果。