右手大拇指皮肉和指甲受伤的赔偿需要根据具体情况来确定，以下为你详细介绍处理流程和赔偿的相关内容：

    确定责任方

   明确导致右手大拇指受伤的原因，确定责任主体，不同的致伤原因对应不同的处理途径和赔偿方式：

    工伤 ：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。比如工厂工人在操作机器时导致右手大拇指受伤。

    人身损害 ：因他人的侵权行为导致受伤，如被他人殴打、交通事故等。例如在马路上被汽车撞伤右手大拇指。

    意外事件 ：一些难以预见和避免的情况导致的受伤，如自己不小心在日常生活中弄伤。

    进行伤情鉴定

   伤情鉴定对于确定赔偿数额非常关键。

    工伤鉴定 ：发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接申请。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

    人身损害鉴定 ：一般在治疗终结后，通过向有资质的司法鉴定机构提出申请进行伤残鉴定。鉴定机构会依据相关标准，如《人体损伤致残程度分级》，确定伤残等级。

    赔偿项目及计算方式

    工伤赔偿

    医疗费用 ：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

    停工留薪期工资 ：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

    护理费 ：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    一次性伤残补助金等 ：如果经鉴定构成伤残等级，可根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。

    人身损害赔偿

    医疗费 ：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

    误工费 ：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    护理费 ：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

    交通费 ：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

    住院伙食补助费 ：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    营养费 ：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

    残疾赔偿金 ：如果构成伤残，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

    协商与诉讼

    协商 ：确定赔偿项目和数额后，可以与责任方进行协商赔偿事宜。双方达成一致意见后，签订赔偿协议。

    诉讼 ：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据，如病历、诊断证明、伤残鉴定报告、费用票据等，以支持自己的赔偿请求。