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工伤认定,伤残等级四级,想了解具体的能赔偿的款项和具体金额?

时间:2025-06-12 00:27:08

职工因工致残被鉴定为四级伤残的,可享受以下赔偿款项,下面为你详细介绍赔偿项目及计算方式:

   

    一次性伤残补助金

    赔偿标准 :四级伤残为21个月的本人工资。

    举例说明 :假设职工本人月工资为5000元,那么一次性伤残补助金 = 5000×21 = 105000元。

    注意事项 :本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

   

    伤残津贴

    赔偿标准 :四级伤残为本人工资的75%,按月支付。

    举例说明 :仍以上述月工资5000元为例,每月伤残津贴 = 5000×75% = 3750元。

    注意事项 :伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

   

    医疗费

    赔偿标准 :治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    举例说明 :职工因工伤治疗花费了3万元的医疗费用,经过审核,其中2.8万元符合上述标准,则这2.8万元由工伤保险基金支付。

    注意事项 :超出目录及服务标准的费用,通常由职工自己承担,但各地规定可能有所不同。

   

    住院伙食补助费、交通食宿费

    赔偿标准 :

    - 住院伙食补助费:由各统筹地区人民政府规定。

    - 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    举例说明 :某地规定住院伙食补助费为每天50元,职工住院20天,那么住院伙食补助费 = 50×20 = 1000元。若该职工到统筹地区以外就医,交通、食宿费用按规定可报销3000元。

    注意事项 :具体标准需参照当地政策执行。

   

    辅助器具费

    赔偿标准 :工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    举例说明 :经确认,职工需要安装一款价值2万元的假肢,该假肢符合国家规定的标准,则这2万元由工伤保险基金支付。

    注意事项 :辅助器具的配置需符合国家规定的标准,且要经劳动能力鉴定委员会确认。

   

    停工留薪期工资

    赔偿标准 :职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    举例说明 :职工停工留薪期为6个月,月工资5000元,那么停工留薪期工资 = 5000×6 = 30000元。

    注意事项 :工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

   

    生活护理费

    赔偿标准 :工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    举例说明 :某地统筹地区上年度职工月平均工资为4000元,职工被鉴定为生活部分不能自理,那么每月生活护理费 = 4000×30% = 1200元。

    注意事项 :生活护理费的标准会随着统筹地区上年度职工月平均工资的变化而调整。

   

   需要注意的是,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述所有赔偿费用都由用人单位承担。此外,不同地区的工伤保险政策可能存在差异,具体的赔偿标准和金额应以当地规定为准。

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