社保是否可以一次性补交，需要分不同的情况来看：

    城乡居民养老保险

   这种情况下，通常是允许一次性补缴的。

   根据规定，参加城乡居民养老保险的个人，在达到法定退休年龄（一般为60周岁）时，如果累计缴费不足15年，可以一次性补足至15年，之后就可以按照规定领取养老金。这一政策旨在保障城乡居民老年后的基本生活，为他们提供稳定的养老收入来源。

    城镇职工养老保险

   情况相对复杂，存在多种情形：

    企业职工

    单位原因导致欠费 ：如果是因为用人单位原因，比如单位未按时足额为员工缴纳社保，造成员工社保出现应缴未缴的情况，那么企业可以向当地社保经办机构提出申请，为员工一次性补缴欠缴的社保费用。在此过程中，单位需要提供能证明劳动关系的原始材料，比如劳动合同、工资发放记录等，以证实员工在该时间段确实与单位存在劳动关系。经社保经办机构审核通过后，单位需补缴欠缴的保费及滞纳金。

    个人原因 ：一般来说，以个人身份参保的灵活就业人员和企业职工，如果是因为个人原因导致社保断缴，现在大多数地区是不允许一次性补缴的。不过，也有一些特殊情况例外，比如在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已经参保缴费，之后达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的，继续缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

   社保政策在不同地区可能存在一定差异，具体能否一次性补缴以及补缴的条件、流程等，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。