在离婚协商中抚养费产生分歧是比较常见的情况。咱们先分析分析这个问题，这样才能更好地去解决它。

    法律规定的参考标准

   从法律层面来说，抚养费的数额通常会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

   - 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

   - 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

   - 有特殊情况的，比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可以适当提高或者降低上述比例。

    分歧常见点及解决思路

    数额分歧

   如果是对抚养费具体数额有分歧，你可以先收集一些数据来支持自己的观点。比如当地的物价水平、孩子日常的开销明细（包括学费、生活费、医疗费等）。同时，也了解一下对方的收入情况，如果对方有固定工作，可以要求查看其工资条或者银行流水，以此来作为确定抚养费数额的依据。

    支付方式分歧

   支付方式也可能是分歧点，常见的支付方式有按月支付、按季度支付和一次性支付。按月支付可以保证孩子每个月都有稳定的生活费用来源，但对于支付方来说可能比较麻烦；一次性支付可以避免后续的一些纠纷，但对于支付方的经济压力较大。你可以和对方根据实际情况来协商一个双方都能接受的支付方式。

    支付期限分歧

   一般情况下，抚养费是支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。如果孩子在十八周岁后还在接受高中及以下学历教育，或者因丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需要继续支付抚养费。你可以和对方明确支付期限的问题，避免后续产生争议。

   要是你们双方实在无法协商一致，也可以考虑通过诉讼的方式来解决，由法院根据具体情况作出判决。你现在能和我说说你们具体是在哪些方面有分歧吗，比如是数额、支付方式还是其他的？