可以的，不过在正式合作办理工伤案件之前，我需要了解一些关键信息。首先，要知道工伤事故发生的具体情况，比如事故是在什么时候、什么地点发生的，当时员工正在从事什么样的工作内容。

   还得了解员工目前的身体状况，是否进行了治疗，治疗的医院以及病情诊断结果如何。另外，用人单位有没有为员工缴纳工伤保险，单位对这次工伤事故的态度怎样，是否配合处理。

   同时，员工与用人单位之间的劳动关系相关材料是否完备，像劳动合同、工资发放记录、考勤记录等。你可以把这些信息详细跟我说一说，这样我就能对案件有更全面的评估，咱们也好进一步探讨合作细节和后续的处理方案。