给老板开车出了事故是否要承担赔偿责任，需要分情况来看：

    一般情况：由用人单位承担侵权责任

   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

   给老板开车通常属于职务行为，是在执行工作任务。在这种情况下，如果开车过程中出了事故造成他人损害，一般先由老板（用人单位）承担赔偿责任。

   例如，老板让司机开车去送货，在送货途中发生交通事故导致他人受伤或财产损失，此时老板需要对受害者进行赔偿。

    特殊情况：司机需承担相应责任

    存在故意或重大过失 ：如果司机在开车过程中存在故意或者重大过失的情形，老板在承担赔偿责任后，可以向司机进行追偿。

    故意 ：是指司机主观上故意造成事故的发生，比如为了报复社会而故意撞人等极端情况。

    重大过失 ：一般是指司机严重违反交通规则，比如醉酒驾驶、严重超速、无证驾驶等。以醉酒驾驶为例，如果司机明知醉酒开车会严重危害公共安全和他人生命财产安全，仍然酒后驾车并导致事故发生，这种行为就属于重大过失。在老板对受害者进行赔偿后，老板有权向司机追偿部分或全部赔偿费用。

    超出工作范围 ：如果司机的行为超出了老板授权或指示的工作范围，并且该行为与工作没有内在联系，此时司机可能需要自行承担赔偿责任。例如，老板让司机开车去甲地送货，而司机在送货途中擅自改变路线去乙地办自己的私事，在去乙地的路上发生事故，这种情况下司机可能要自行承担赔偿责任。