我理解你现在因为工资被克扣感到很气愤。首先，公司随意克扣员工工资是不合法的行为。你可以先尝试和公司进行沟通，弄清楚公司克扣工资的原因，看是否存在误解。在沟通时，注意保留好聊天记录、通话录音等证据。

   如果沟通后公司还是拒绝合理支付工资，你可以收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。

   另外，你也可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决劳动纠纷的途径，通常会在较短时间内给出处理结果。在申请劳动仲裁时，要写好仲裁申请书，明确自己的诉求，比如要求公司支付被克扣的工资以及相应的经济补偿等。

   你能和我具体说一下工资单上克扣工资的情况吗？比如克扣的金额、克扣的理由等，这样我能更好地帮你分析后续的应对办法。