我理解你现在因为公司克扣工资而感到不满和着急。首先，我们要明确公司这种克扣工资的行为很可能是违法的。

   你可以先尝试和公司进行沟通，问清楚克扣工资的原因。注意在沟通时要保留好相关的聊天记录、通话录音等，以便后续作为证据使用。

   如果和公司沟通没有效果，你可以收集一些能证明你和公司存在劳动关系、工资标准以及公司克扣工资事实的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。

   接下来你有几种维权途径可以选择：

   - 向劳动监察部门投诉，他们会对公司的违法行为进行调查和处理。

   - 可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付被克扣的工资。申请仲裁需要在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好仲裁申请书以及前面收集的证据材料。

   如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。你在维权过程中有任何疑问，都可以随时问我。