在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    编制转换的法定程序要求

   公务员和事业编是两种不同的人事管理制度，编制的转换涉及到人员身份、工资待遇、职业发展等多方面的重大变化。根据相关法律法规和人事管理规定，这种转换需要遵循严格的程序。

    - 一般来说，需要提前告知当事人，并经过当事人的同意。这是保障当事人知情权和选择权的基本要求。如果在当事人完全不知情的情况下进行编制转换，明显违反了正当程序原则。

    - 通常还需要经过相关部门的审核和批准，包括组织人事部门等，以确保转换行为符合规定和政策要求。

    可能存在的违法情形

    违反《公务员法》 ：公务员享有相应的权利和保障，随意变更其编制身份可能侵犯公务员的合法权益。《公务员法》规定了公务员的管理和权益保障等内容，未经合法程序改变编制属于对公务员合法权益的侵害。

    违反组织人事纪律 ：组织人事工作有严格的纪律和规范，擅自将公务员编制转为事业编制可能涉及违规操作，违反了干部人事管理的相关规定。

    维权途径

   如果你遇到这种情况，可以采取以下措施维护自己的权益：

    与单位沟通 ：首先可以尝试与所在单位进行沟通，了解编制转换的具体情况和原因，要求单位提供相关的依据和程序文件。

    向上级主管部门反映 ：如果与单位沟通无果，可以向上级主管部门或者组织人事部门反映情况，要求对编制转换行为进行调查和处理。

    申请行政复议或提起行政诉讼 ：如果认为编制转换行为侵犯了自己的合法权益，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过法律途径解决争议。