街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法：

    若街道管理人员行为具有合理性

   1. 可能存在的合理情形

    特殊活动或安全保障需要 ：如果街道正在举办大型活动，为了保障活动的顺利进行、人员的安全和秩序，暂时限制快递车辆和人员进入是合理的。例如，街道上举办大型文艺演出、马拉松比赛等活动时，可能会对部分区域进行交通管制和人员限流。

    街道基础设施维护 ：当街道正在进行道路施工、管道维修等基础设施建设时，为了避免快递车辆和人员对施工造成干扰，或者防止施工对快递员和快递造成安全隐患，也可能会限制快递进入。

   2. 快递员的应对方式

    了解具体原因 ：快递员应主动与街道管理人员沟通，了解限制送快递的具体原因和预计持续时间。

    调整配送策略 ：根据了解到的情况，调整配送路线和时间。比如，如果只是部分路段限制进入，可以选择其他可行的路线；如果是暂时限制，可以等待限制解除后再进行配送。

    与收件人沟通 ：及时与收件人取得联系，说明情况，协商更改收件方式或时间，如将快递放在附近的代收点，通知收件人自行前往领取。

    若街道管理人员行为不具有合法性

   1. 可能存在的违法情形

    无正当理由随意限制 ：如果街道管理人员没有合理的理由，仅仅是出于个人原因或者不合理的管理规定，就不准快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，也可能影响收件人的合法权益。

    违反相关法律法规 ：根据《快递暂行条例》等相关规定，任何单位或者个人不得非法拦截、扣留快件，不得妨碍快递服务网络的正常运行。街道管理人员如果违反这些规定，限制快递员送快递，就属于违法行为。

   2. 快递员的维权途径

    再次沟通协商 ：快递员可以向街道管理人员说明自己的合法权益和相关法律法规，要求其停止不合理的限制行为。

    向相关部门投诉 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门或者相关的行业主管部门进行投诉，反映情况，寻求解决。

    通过法律途径解决 ：如果上述方法都无法解决问题，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向人民法院提起诉讼，要求街道管理人员停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

   你可以给我补充更多关于这件事的细节，比如街道管理人员给出的理由是什么，快递员目前采取了什么措施等，以便我能更准确地为你分析和提供建议。