街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待和处理。

    合法合理情况

   如果街道存在特定的管理规定或者处于特殊时期，例如街道正在进行大型活动、道路施工、安全检查等，为了保障公众安全、活动顺利进行或者施工秩序，街道管理人员有权根据相关规定限制快递员进入特定区域送件。在这种情况下，街道管理方通常会提前发布通知，告知相关信息。快递员应当配合管理，后续可以与收件人协商更改送货时间、地点，或者将快递暂存至附近的代收点等。

    不合法不合理情况

   1. 无依据限制 ：如果街道管理人员没有任何合理依据或者相关规定，随意禁止快递员进入街道送件，这可能侵犯了快递企业和快递员的合法经营权，也给收件人正常收取快递带来不便。

    沟通协商 ：快递员可以先与街道管理人员友好沟通，了解禁止送件的原因，要求其出示相关的管理规定或文件依据。若管理人员无法提供，向其说明自己正常送件的合理性和必要性。

    向管理方上级反映 ：若与现场管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或相关主管部门反映情况，要求解决问题，保障正常的快递派送。比如可以拨打街道办事处的办公电话，说明事情经过和诉求。

    法律途径 ：如果因街道管理人员的不当禁止行为给快递企业或快递员造成了经济损失，例如耽误派件导致的延误罚款等，可以考虑通过法律途径维权，向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。

   在遇到此类情况时，要注意保留好相关证据，比如与管理人员沟通的录音、现场照片、通知文件等，以便在需要时维护自己的合法权益。