街道管理人员不准快递员送快递，这可能涉及到不同的情况，以下为你分析可能的原因及相应处理办法：

    若有合理依据和正当程序

    可能原因

    街道管理规定 ：街道可能出于安全、秩序等方面的考虑，制定了相关管理规定，例如在特定时间段内，为了保障街道内大型活动的顺利进行、道路施工的安全等，限制快递车辆的通行和快递员的进入。

    防疫要求 ：在疫情防控期间，为了防止疫情传播，街道可能根据上级防疫政策要求，对进入人员进行严格管控，快递员可能不符合当时的防疫进入条件，比如未提供有效的核酸检测证明、健康码异常等。

    应对措施

    - 快递员应首先了解街道管理人员禁止其进入的具体依据和原因。如果是合理的临时性限制，快递员可以与收件人沟通，协商其他的收件方式，如将快递放置在街道指定的代收点，并及时通知收件人取件。

    - 若因防疫要求被限制，快递员应积极配合，按照要求完成核酸检测、提供健康码等，待符合条件后再进入街道派送快递。

    若缺乏合理依据或程序不当

    可能原因

    滥用职权 ：部分街道管理人员可能存在滥用职权的情况，无正当理由阻止快递员进入街道派送快递，可能是为了谋取私利或者单纯的工作态度问题。

    沟通协调不足 ：街道管理方与快递企业之间缺乏有效的沟通协调机制，导致街道管理人员不了解快递派送的实际情况和重要性，从而盲目禁止快递员进入。

    应对措施

    - 快递员可以保持冷静，与街道管理人员进行理性沟通，要求其说明禁止进入的具体依据和理由。如果管理人员无法提供合理的解释，快递员可以向其上级主管部门反映情况，寻求解决方案。

    - 快递企业也可以主动与街道管理方进行沟通协商，建立良好的合作机制，明确快递派送的时间、路线和方式等，以保障快递服务的正常进行。如果街道管理人员的行为给快递企业或快递员造成了经济损失，快递企业可以通过法律途径维护自身的合法权益，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。例如，收集相关证据，如快递员被阻止进入的视频、照片、书面记录等，向法院提起诉讼。